56 Einsatzmöglichkeiten. Fünf klare Einstiege.
Kataloge für digitale Mitarbeiter
Nach Branche, Aufgabe oder Einsatzgebiet einsteigen. Jeder digitale Mitarbeiter führt zu konkreten Aufgaben, Grenzen, Alltagssituationen und einem eigenen Produktpapier.
Aus derselben Datenquelle wie Website und PDF
Den passenden Blickwinkel wählen
Branchen- und Aufgabenkatalog decken gemeinsam alle 56 Einsatzmöglichkeiten ab. Die drei Fachkataloge gehen für wichtige Zielgruppen tiefer.
Digitale Mitarbeiter nach Branchen
Konkrete Rollen für Kanzleien, Praxen, Immobilien, Handwerk, Handel, Veranstaltungen, Vereine und Gastronomie.
Digitale Mitarbeiter nach Aufgaben
Rollen für Büro, Projekte, Vertrieb, Marketing, Service, Dokumente, Qualität, Wissen, Recruiting und Onboarding.
Digitale Mitarbeiter für Handwerk und Servicebetriebe
Anfragen, Störungen, Angebote, Termine, Dokumente, Material, Schäden und Kundenservice im Handwerksalltag.
Digitale Mitarbeiter für Immobilien und Verwaltung
Mieter, Eigentümer, Interessenten, Dienstleister, Schäden, Dokumente und Vorgänge besser koordinieren.
Digitale Mitarbeiter für Büro und Verwaltung
Posteingang, Termine, Projekte, Rechnungen, Verträge, Wissen, Meetings, Aufgaben und interne Kommunikation.